Курс для HR по IT-рекрутингу «с нуля»

Научитесь быстро и эффективно закрывать вакансии любой сложности в IT-сфере.
Получите необходимые знания и станьте IT-рекрутером за 6 занятий.

Запишитесь

Цифры статистики

По уже завершенным курсам для HR вот такая статистика:

  • Более 15 HR-специалистов прошли индивидуальное обучение (225 часов обучения)
  • Успешно окончили обучение 5 потоков в групповом формате
  • Лично трудоустроила 11 учеников на позиции IT-recruiter / Руководитель группы рекрутинга в крупные компании

Что интересного будет в этом курсе

Терминология

Изучим основную терминологию, чтобы не путать фреймворк с библиотекой, а Java - с Javascript

Основные языки программирования

Обсудим актуальные языки программирования и технологии внутри каждого из них

И много чего еще

Обсудим принципы снятия заявки, созлания вакансий, написания сопроводительных писем, коммуникаций с кандидатами и заказчиками. И мое любимое - «как не работать с м@@ками»))

Поисковые источники

Где, как и когда искать разработчиков, тестировщиков, девопсов. От job-сайтов до профильных ресурсов

Автор курса - Зайцева Анна

IT-recruiter, карьерный консультант, создатель online-агентства HR Stars

10 лет в HR, 7 лет в IT-рекрутинге. Мы с моей командой занимаемся подбором специалистов в IT&Digital сферах. Основной профиль вакансий - разработчики (PHP, JS, Java, C/C++, C#, Go, Scala, Python). Клиенты - ведущие IT, E-commerce, blockchain компании Москвы и Санкт-Петербурга.

Уйдя с позиции HRD в осознанный free-lance 5 лет назад, являюсь успешным ИТ-рекрутером и карьерным консультантом, а так же с большим удовольствием учу коллег азам IT в HR. Убеждена в перспективности и яркости ИТ-сферы, и что нет ничего невозможного и труднодоступного, если подходить к этому "с умом" и в определенной структуре :)

Программа курсов

Курс состоит из 6 сессий
(кликните по заголовку сессии для её детализации):

1-я сессия
  1. IT-сфера – что это?
    1. Основные тренды на рынке IT-технологий
    2. Ситуация на рынке труда / организаций
    3. Виды it-специалистов в портфеле рекрутера (какие специалисты есть на рынке)
  2. Кто такой IT-рекрутер?
    1. Что нужно и важно знать, чтобы успещно существовать в профессии?
    2. Обучение. Варианты нетворкинга и бесплатного поднятия квалификации
  3. Специфика IT-специалистов и их поиска/взаимодействия с ними
  4. Виды разработки:
    • Актуальные языки программирования
    • Продукты и индустрии применения
  5. Технологии:
    1. Основная IT-терминология и их взаимосвязь в резюме/вакансиях
    2. Backend VS Frontend / Fullstack
2-я сессия
  1. PHP как язык программирования
    1. Для чего используется PHP
    2. Технологии: основные инструменты PHP-девелопера, терминология
      • Актуальная стоимость по рынку
      • Места обитания (где лучше всего искать)
    3. Вопросы для первичного интервью PHP разработчика
  2. Frontend разработчики (JavaScript)
    • Используемые технологии
    • Стоимость на рынке
    • Где искать
  3. Вопросы для определения уровня разработчика
  4. Тест
  5. Практическое домашнее задание
3-я сессия
  1. Язык программирования Java
    • Для чего используется
  2. Технологии: основные инструменты Java-девелопера, терминология
    • Стоимость по рынку
    • Места обитания (где лучше всего искать)
  3. Стек техлологий Java-разработчиков
    • Виды java-разработчиков
    • Как определить подходящего
  4. Вопросы для первичного интервью
  5. Тест
  6. Практическое домашнее задание
4-я сессия
  1. Языки программирования C / C++ / C#
    • Где используются и в чем различие
    • Используемые инструменты и терминология
    • Стоимость по рынку
    • Актуальные источники поиска
  2. Мобильная разработка: Android-разработка
    • Для чего применяется
    • Технологии Android-разработки: основные инструменты и терминология
    • Стоимость по рынку
    • Актуальные источники поиска
    • Вопросы для собеседования
  3. Мобильная разработка: разработка под iOS-устройства
    • Для чего применяется
    • Технологии iOS-разработки: основные инструменты и терминология
    • Стоимость по рынку
    • Актуальные источники поиска
    • Вопросы для собеседования
  4. Тест
  5. Практическое домашнее задание
5-я сессия
  1. Системные администраторы
  2. Devops-инженеры
  3. Технологии: основные инструменты и терминология
    • В чем отличие, области применения, стоимость, источники поиска
    • Вопросы для собеседования
  4. QA – инженеры (тестировщики)
    • Технологии
    • Стоимость
    • Актуальные источники поиска
  5. Тест
  6. Практическое домашнее задание
6-я сессия

Поисковые технологии

  1. Сетевой поиск
    1. Принципы работы с Telegram
    2. Альтернативные поисковые ресурсы
    3. LiN, FB
  2. Коммуникации
    1. Учимся снимать подробные заявки по IT-позициям
    2. Контакт с Заказчиком – налаживаем партнёрские отношения
    3. Актуальные технические задания для IT-специалистов
    4. Телефонное интервью – первичный эффективный скрининг кандидата
    5. Методы работы по удержанию кандидата на этапе согласования этапов / оффера. Как дружить с разработчиками?

Почему нужно выбрать этот курс

После завершения курса вы:

Оцените авторский подход к обучению, основанный на опыте практикующего IT-рекрутера и создателя online-агентства по подбору IT-специалистов

Сможете свободно ориентироваться в рынке разработки, тестирования и DevOps

Получите детальную проработку ошибок при коммуникациях с «айтишниками»

Научитесь не только искать специалистов, но и проводить первичные технические интервью с конкретными вопросами по каждой специализации

Научитесь грамотно снимать Заявки на подбор, задавать правильные вопросы конечному Заказчику и принимать непосредственное участие в найме

Условия и цены

Стоимость для физических лиц

16 000 ₽

за курс

  • Оплата производится за полный курс из 6 сессий на карту Сбербанк / Tinkoff
Запишитесь

Стоимость для юридических лиц

Уточните

за курс

  • Цена и формат обучения для юридических лиц обсуждаются отдельно
Запишитесь

Условия:

Online-вебинары Zoom

Обучение проходит в мини-группах (6-7 человек) в формате online-вебинаров на площадке Zoom, включающих в себя теоретическую и практическую части. После каждого блока ученикам выдаётся домашнее задание и тесты, с последующей проверкой

Формат

Курс разбит на 6 подробных тем.
На каждой сессии транслируется презентация по теме. На закрепление дается домашнее задание с последующей проверкой и «разбором полетов». По итогу темы вы получаете презентацию в PDF

Время

Занятия проходят 2 раза в неделю.
Время подбирается совместно и максимально соответствует вашим пожеланиям.
Продолжительность каждого урока - 1 час 30 минут

Отзывы клиентов

Свяжитесь со мной

Заполните поля ниже и отправьте мне сообщение или напишите мне в соцсетях. Ссылки на мои соцсети даны вверху и внизу данной страницы